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Zu uns kommen und weiterkommen

Sie haben Lust auf eine neue Herausforderung mit Perspektiven? Willkommen bei Dietrich! Wir sind ein agiles sowie kollegiales Team mit Spirit und freuen uns auf Verstärkung.

Derzeit suchen wir:


Stellenbezeichnung

Arbeitsort

Pensum

Innovations- und Entwicklungsleader Bauprodukte (w/m/d)

Spiez (BE)

80 - 100%

Nachhaltige Produkte neu- und weiterentwickeln, Innovationen vorantreiben und massgebend das Kerngeschäft Dämmlösungen mitprägen

Innovations- und Entwicklungsleader Bauprodukte 80–100% (w/m/d)

Die Position

  • Sie verantworten die Neu- und Weiterentwicklung zukunftsweisender Dämmlösungen, Systeme, Produkte und Dienstleistungen im Kerngeschäft
  • Basierend auf Markttrends, Kundenbedürfnissen, Verbesserungsvorschlägen und eigenen Ideen evaluieren Sie Entwicklungs‐ und Innovationspotentiale
  • Interdisziplinär lenken und bearbeiten Sie Entwicklungsprojekte und bringen Verbesserungen und Innovationen gemeinsam mit dem Markt‐ und dem Produktionsteam erfolgreich in den Markt
  • Sie treiben Innovation voran und bauen ein Innovations‐Portfolio auf
  • Als Botschafter*in vertreten Sie das Thema Innovation für das Kerngeschäft «Tiefgaragen‐ und Kellerdeckendämmung» gegen innen und aussen

Ihr neuer Arbeitgeber - Dietrich Isol AG

  • Führend im Bereich Produktion und Vermarktung von Holzwolle Mehrschicht- und Akustikplatten
  • Schweizweit und international tätiges Familienunternehmen mit 75-jähriger Firmengeschichte und rund 80 Mitarbeitenden
  • Steht für intelligente, effiziente und zukunftsweisende Lösungen am Bau
  • Vielseitiges Produktportfolio wie Decken- & Wanddämmungen, Wandverkleidungen sowie Bodendämmsystemen für Industrie-, Wohn- und Büroräumlichkeiten
  • Innovativer Unternehmensgeist und höchster Anspruch an Qualität und zufriedene Kunden
  • Hochwertige und nachhaltige Produkte hergestellt und geliefert mittels maximal flexibler Produktion und Logistik
  • Stolz auf selbst entwickeltes Recyclingsystem für einen umweltschonenden Wertstoffkreislauf

Ihr Profil

  • Verständnis des Baumarkts, der Bauprozesse und Baukonstruktionen im Hochbau
  • Gesunde Neugier und Drang, Bestehendes zu verbessern, Neues zu entwickeln und umzusetzen
  • Erfahrung in der Leitung von interdisziplinären Projekten und der Kommunikation mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen
  • Idealerweise Weiterbildung in Marketing, Produkt‐ und/oder Innovationsmanagement
  • Eigenverantwortliches Handeln, Initiative übernehmen, Menschen begeistern und Themen vorantreiben
  • Affinität für agile Projektmethoden und digitale Themen

Ihre Chancen

  • Kombination aus Remote Work aus dem Homeoffice oder einem Coworking Space in deiner Nähe und 2 Tagen am Produktionsstandort in Spiez möglich
  • Anpacken und mitgestalten in einem Unternehmen mit ausgeprägter Innovationskraft und Offenheit, neue Wege zu beschreiten
  • Familiäres und kollegiales Umfeld mit Kommunikation auf Augenhöhe und kurzen Entscheidungswegen
  • Sparring mit dem Leiter Unternehmensentwicklung in der Funktion als Projektsponsor sowie dem Geschäftsführer
  • Schrittweises Einarbeiten sowie Weiterbildungsmöglichkeiten im Innovations- / Produktmanagement und agilen Methoden
  • Flexible und selbstbestimmte Arbeitsbedingungen
  • kohler + partner besetzt diese Stelle exklusiv

Werden Sie Teil eines erfolgreichen Schweizer Unternehmens.

Die Rekrutierung erfolgt via kohler + partner

Haben Sie Fragen? Melden Sie sich jederzeit direkt bei Ihrem Personal Coach.

Wir nehmen uns gerne Zeit für Sie und freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie uns Ihr Dossier mit den vollständigen Arbeits- und Ausbildungszeugnissen inkl. Gehaltsvorstellung via Online-Portal oder mit Angabe der Referenznummer (11246) per E-Mail an bewerben@k-p.ch.

Bewerben Sie sich jetzt.

Verkaufskoordinator*in / Objektberater*in im Innendienst

Spiez (BE)

100%

Zur Verstärkung unseres Teams am Hauptsitz in Spiez suchen wir per sofort eine*n 

Verkaufskoordinator*in / Objektberater*in im Innendienst (m/w/d)

Ihre Aufgaben

  • Sie sind Ansprechpartner für Anfragen sowie in der Beratung für alle relevanten Entscheidungsträger wie Produktanwendern, Handel und Architekten.
  • Sie tragen die Verantwortung für die Auftragsabwicklung von der Offerte bis zur Auslieferung der Produkte und koordinieren diese mit unseren Kunden, dem Aussendienst, der Produktionsplanung wie auch der Logistik.
  • Sie pflegen die Daten in unserem ERP System
  • Sie kalkulieren die Offerten und erarbeiten selbstständig Angebote für unsere Kunden

Ihr Profil

  • Sie haben eine abgeschlossene Berufslehre im Baugewerbe idealerweise mit einer Weiterbildung als technische*r Kaufmann*frau oder Verkaufsfachmann*frau und mehrere Jahre Berufserfahrung
  • Sie arbeiten gerne im Team und bewahren in hektischen Situationen die Ruhe
  • Sie übernehmen Verantwortung und arbeiten strukturiert
  • Sie schätzen den telefonischen Kundenkontakt und verfügen idealerweise über Erfahrung im Innendienst
  • Sie besitzen Organisationstalent, arbeiten selbstständig und lösungsorientiert
  • Sie sind ein aktives, dynamisches Teammitglied und verfügen über ein starkes Kommunikationsvermögen
  • Sie haben sehr gute MS-Office Kenntnisse
  • Sie verfügen über sehr gute schriftliche und mündliche Deutschkenntnisse sowie gute mündliche Kenntnisse der französischen Sprache

Unser Angebot

  • Eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem kollegialen Team
  • Ein attraktives Anstellungspaket in einem dynamischen, erfolgreichen und familiären Unternehmen
  • Grosser Spielraum für Eigeninitiative, Verantwortung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Unterstützung in Ihrer Tätigkeit durch ein engagiertes Team sowie eine moderne und flexible Produktion

Werden Sie Teil eines erfolgreichen Schweizer Unternehmens.

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an jobs@dietrich-isol.ch - Für Fragen steht Ihnen unser Leiter Verkauf Dario Colaianni gerne zur Verfügung +41 33 655 60 96

Jetzt bewerben Verkaufskoordinator*in / Objektberater*in im Innendienst

Stellvertretende*r Leiter*in Instandhaltung

Spiez (BE)

100%

Im Zuge einer Stärkung unseres Wartungs- und Instandhaltungsteams, in der eine agile Organisation gelebt wird, suchen wir am Standort Spiez eine*n erfahrene*n und führungsstarke*n

Stellvertretende*n Leiter*in Instandhaltung (m/w/d)

Ihre Herausforderung

  • Als Mitglied des Wartungsteams und Stv. Leiter*in Instandhaltung sind Sie für Wartung, Unterhalt, Reparaturen und Störungsbehebungen der Produktionsanlagen verantwortlich. Sie unterstützen die Produktion durch konstruktive sowie lösungsorientierte Zusammenarbeit und tragen zu einer hohen Verfügbarkeit sowie zur laufenden Optimierung der Anlagen bei.
  • Operative Führung des Instandhaltungs-Teams (4-6 Mitarbeitende).
  • Gewährleistung der fachgerechten Instandhaltung der Betriebstechnik, Einrichtungen und Gebäude.
  • Kontinuierliche Verbesserung der Abteilungs- und Produktionsprozesse.
  • Führung des Ersatzteilwesens und Überprüfung des Verschleissteilaustauschs.
  • Installation und Inbetriebnahme von neuen Produktionsanlagen in Abstimmung mit dem Leiter Instandhaltung, dem Betriebsleiter sowie dem Hersteller.
  • Unterstützung in Umbau-, Erweiterungs- und Innovationsprojekten.
  • Planung, Leitung und Überwachung der Einsätze externer Unterhaltsfachleute und Handwerker.
  • Einführung von Systemen zur besseren Planung und Steuerung von Aktivitäten.
  • Agile und lösungsorientierte Zusammenarbeit und Koordination mit den verschiedenen Ansprechpartnern sowie sicherstellen einer optimalen Kommunikation.

Ihr Profil

  • Abgeschlossene mechanische Grundausbildung und Berufserfahrung in entsprechender Funktion.
  • Dipl. Instandhaltungsleiter/Instandhaltungsfachmann oder ähnliche höhere technische Weiterbildung.
  • Führungserfahrung von Vorteil.
  • Flair für Organisationsthemen.
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Ihre Möglichkeiten
Sie können Ihr Know-how und Erfahrung in ein dynamisches Fertigungsumfeld einbringen. Es erwartet Sie ein eingespieltes Team, welches die vielfältigen Instandhaltungs-Aufgaben in einem positiven Leistungsklima kollegial umsetzt und in dem jeder seinen Teil zum gemeinsamen Erfolg beitragen kann.

Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an Frau Rita Abegglen (jobs@dietrich-isol.ch). Für Fragen steht Ihnen Markus Lang, Leiter Instandhaltung, gerne zur Verfügung (markus.lang@dietrich-isol.ch / +41 79 253 09 18).

Jetzt bewerben Stv. Leiter*in Instandhaltung

Teamleiter*in Verlad

Spiez (BE)

100%

Im Zuge einer Stärkung unseres Verladeteams, in dem eine agile Organisation gelebt wird, suchen wir am Standort Spiez eine*n erfahrene*n und führungsstarke*n

Teamleiter*in Verlad (m/w/d)

Ihre Herausforderung

  • Als Teamleiter*in Verlad sind Sie direkt dem Produktionsleiter unterstellt und bilden zusammen mit den Teamleitern der produzierenden Abteilungen die Produktionsleitung.
  • Sie sind für die gesamte Organisation des Verlads verantwortlich. Dies beinhaltet im Wesentlichen: 
  • Führung des Verlade-Teams (3-4 Mitarbeitende)
  • Sicherstellung von konformem Kommissionieren und Verladen der Fertigprodukte
  • Fachgerechte Abladung und Lagerung der Fertigware und Rohstoffe
  • Sicherstellung der Verarbeitung nach FIFO-Prinzip
  • Sicherstellung und Einhaltung der Sicherheitsvorschriften sowie der internen Qualitätsanforderungen
  • Kontinuierliche Verbesserung der Abteilungsprozesse unter Berücksichtigung der hohen Flexibilitätserwartung unserer Kunden
  • Unterstützung für AVOR, Disposition und Innendienst
  • Agile und lösungsorientierte Zusammenarbeit und Koordination mit den internen sowie externen Ansprechpartnern sowie sicherstellen einer optimalen Kommunikation

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Grundausbildung als Logistiker EFZ und Berufserfahrung in entsprechender Funktion.
  • Weiterbildung zum Logistikfachmann oder ähnliches
  • Ausgewiesene Führungserfahrung
  • Flair für Organisationsthemen
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Möglichkeiten

Sie können Ihr Know-how und Erfahrung in ein dynamisches Fertigungsumfeld einbringen. Es erwartet Sie ein eingespieltes Team, welches die vielfältigen Verladungsaufgaben in einem positiven Leistungsklima kollegial umsetzt und in dem jedes Teammitglied seinen Teil zum gemeinsamen Erfolg beitragen kann.

Für Fragen steht Ihnen unser Produktionsleiter, Herr Andrej Rystvej, gerne zur Verfügung (+41 76 417 62 01).

Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an Herrn Andrej Rystvej (andrej.rystvej@dietrich-isol.ch).

Jetzt bewerben Teamleiter*in Verlad (m/w/d)

Betriebsmechaniker*in

Spiez (BE)

100%

Für Wartung, Unterhalt, Reparaturen und Störungsbehebungen der Produktionsanlagen suchen wir eine*n

Betriebsmechaniker*in (m/w/d)

Ihre Aufgaben

Als Mitglied des Wartungsteams sind Sie für Wartung, Unterhalt, Reparaturen und Störungsbehebungen der Produktionsanlagen verantwortlich. Sie unterstützen die Produktion durch konstruktive sowie lösungsorientierte Zusammenarbeit und tragen zu einer hohen Verfügbarkeit sowie zur laufenden Optimierung der Anlagen bei.

Ihr Profil 

Sie sind gelernte*r Konstruktionsschlosser*in, Mechaniker*in oder Landmaschinenmechaniker*in, haben vorzugsweise eine Weiterbildung Richtung Betriebsunterhalt und können bereits einige Jahre Berufserfahrung in einem produzierenden Betrieb vorweisen. Sie verfügen über gute mechanische Kenntnisse und mindestens Grundkenntnisse in den Bereichen Pneumatik, Hydraulik, SPS-Steuerungen und Elektrik. Sie haben eine selbstständige sowie strukturierte Arbeitsweise und verstehen es sich aktiv ins Unterhalts- und Produktionsteam einzubringen und zu integrieren. Sie arbeiten mit Leidenschaft in einem äusserst spannenden Umfeld aus automatisierten Produktionsanlagen und älteren Maschinen. Das Unterhalten und Instandsetzen der Produktionsanlagen bereiten Ihnen Freude und motiviert Sie. Ihre Bereitschaft zu Schichtarbeit und Piketteinsätze sehen wir als Voraussetzung.

Unser Angebot 

  • Breites Aufgabenspektrum mit eigenverantwortlichen Tätigkeiten sowohl an manuellen wie auch an automatisierten Anlagen.
  • Kollegiales Arbeitsklima in einem jungen, sich ständig weiterentwickelnden Team
  • Weiterbildungsmöglichkeiten intern und extern in verschiedenen Bereichen
  • Markt- und Leistungsgerechte Anstellungsbedingungen
  • Gute Sozialleistungen wie z.B. Piket- und Schichtentlohnung

Sie suchen eine vielseitige und anspruchsvolle Stelle? Wir bieten eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit modernen Infrastrukturen, flacher Hierarchie und kurzen Entscheidungswegen in einem dynamischen, erfolgreichen und familiären Unternehmen.


Bei Fragen zum Stelleninserat steht Ihnen Herr Andrzej Kąkol, Betriebsleiter, (andrzej.kakol@dietrich-isol.ch / Tel. +41 79 312 53 99) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an jobs@dietrich-isol.ch.

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